Corporate Sosial Responsibility (CSR)

Nama               : Anggi Graha Pertiwi

Kelas               : 3EA32

NPM               : 10215784

TUGAS

1. Jelaskan pengertian Corporate Sosial Responsibility (CSR) dan urgensi implemantasi CSR bagi perusahaan dan masyarakat sekitar ?
   Jawab     :
   Corporate Sosial Responsibility yaitu suatu konsep atau tindakan yang dilakukan oleh perusahaan sebagai rasa tanggung jawab perusahaan terhadap sosial maupun lingkungan sekitar dimana perusahaan tersebut berada. Seperti memberikan dana untuk pemeliharaan fasilitas umum, memberikan beasiswa untuk anak yang tidak mampu didaerah tersebut, dan lain sebagainya.
   Urgensi implementasi CSR bagi perusahaan yaitu agar keberlangsungan hidup perusahaan berjalan lancar tanpa gangguan. Jika hubungan antara perusahaan dan masyarakat tidak berjalan baik, maka dapat menimbulkan suatu masalah. Sedangkan bagi masyarakat kegiatan CSR sangat membantu masyarakat sekitar untuk kelangsungan hidup masyarakat agar lebih sejahtera.
    
2. Apa yang dimaksud dengan Good Corporate Governance (GCG) ? Jelaskan prinsip-prinsipnya!
   Jawab     :
                  Good Corporate Governance adalah prinsip yang mengarahkan dan mengendalikan perusahaan agar mencapai keseimbangan antara kekuatan serta kewenangan perusahaan dalam memberikan pertanggungjawabannya kepada para shareholder khususnya, dan stakeholder pada umumnya.
   Prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) :

1. Transparency ( Keterbukaan Informasi )
   Untuk mencapai prinsip ini, perusahaan dituntut untuk menyediakan informasi yang cukup akurat dan tepat waktu kepada segenap stakeholdersnya.
2. Accountability ( Akuntabilitas )
   Akuntabilitas yaitu kejelasan fungsi, struktur, sistem, dan pertanggungjawaban elemen perusahaan. Jika prinsip ini dijalankan dengan baik, maka akan ada kejelasan fungsi, hak kewajiban, serta tanggung jawab antara pemegang saham, dewan komisaris dan dewan direksi.
3. Responsibility ( Pertanggungjawaban )
   Bentuk pertanggung jawaban perusahaan adalah kepatuhan perusahaan terhadap peraturan yang berlaku seperti  masalah pajak, hubungan industrial, kesehatan dan keselamatan kerja dan sebagainya. Prinsip ini diharapkan dapat menyadarkan perusahaan untuk memiliki rasa tanggung jawab kepada shareholder serta stakeholder lainnya.
4. Independency ( Kemandirian )
   Prinsip ini diharapkan mampu mengelola perusahaan secara profesional tanpa ada benturan kepentingan dan tanpa tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan norma-norma yang berlaku.
5. Fairness ( Kesetaraan dan kewajaran )
   Perusahaan harus berlaku adil dalam memenuhi hak stakeholder sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Fairness diharapkan dapat menjadi faktor pendorong yang dapat memonitor dan memberikan jaminan perlakuan yang adil di antara beragam kepentingan dalam perusahaan.

3.       Jelaskan pengertian Whistle Blowing ?

Jawab     :

               Whistle Blowing yaitu tindakan yang dilakukan oleh seseorang atau beberapa orang karyawan untuk membocorkan kecurangan, entah yang dilakukan oleh perusahaan atau atasannya kepada pihak lain. Pihak yang dilapori tersebut bisa saja atasannya yang lebih tinggi atau masyarakat luas.

 

4.       Jelaskan prinsip-prinsip etis apa saja yang harus diperhatikan dalam bidang produksi ?

Jawab     :

Prinsip – prinsip etis yang harus diperhatikan dalam produksi :

1. Prinsip kejujuran suatu bisnis tidak akan bertahan lama apabila tidak  berlandaskan kejujuran karena kejujuran merupakan kunci keberhasilan suatu bisnis misalnya kejujuran terhadap konsumen, sehingga dapat dipastikan para konsumen akan mendapatkan kepuasan terhadap produk tersebut.
2. Tanggung jawab dalam produksi pun sangat diperlukan misalnya saja seperti masa pemakaian produk ( tanggal kadaluarsa ).
3. Integritas moral prinsip ini merupakan dasar dalam berbisnis dimana para pihak pelaku bisnis harus menjaga nama baik perusahaan agar dapat dipercaya baik bagi konsumen serta perusahaan yang bekerja sama.
   

   
   

PENULISAN

1. Berikan 1 pendapat anda tentang kaitan antara CSR dengan Business Sustainability?
   Jawab     :
                  Jika perusahaan sering melakukan kegiatan CSR maka dapat meningkatkan citra perusahaan dan membuat nama perusahaan ini banyak dikenal oleh masyarakat luas. Hal ini dapat menciptakan kerjasama yang baik antara perusahaan lain ataupun masyarakat luas. Sehingga peusahaan ini dapat bertahan lama dan menciptakan produk-produk baru lagi.


2. Adakah hubungan antara CSR dengan GCG ? Berikan penjelasan anda disertai dengan teori yang mendukung !
   Jawan     :
                  Terdapat hubungan antara CSR dengan CGC. CSR berkaitan erat dengan salah satu prinsip CGC yaitu responsibility. Perusahaan tersebut tidak hanya mementingkan kelangsungan perusahaan pada kepentingan pemegang saham, tetapi juga memperhatikan kepentingan stakeholder. Kegiatan CSR tidak hanya memberikan manfaat bagi perusahaan, tetapi juga bagi masyarakat disekitar perusahaan.
                  Corporate Sosial Responsibility (CSR)  ada dua. Pertama, yang sifatnya ke dalam atau internal. Kedua, yang sifatnya mengatur keluar atau eksternal. Kalau internal menyangkut transparansi, sehingga ada yang namanya Good Corporate Governance (GCG). Di kalangan perusahaan publik diukur dengan keterbukaan informasi. Sedangkan eksternal, menyangkut lingkungan tempat dimana perusahaan berada. (Untung,2008:9-10).
    
3. Jelaskan dan bedakan Whistle Blowing internal dan eksternal ?
   Jawab     :
   Whistle internal terjadi ketika seorang karyawan mengetahui kecurangan yang dilakukan karyawan kemudian melaporkan kecurangan tersebut kepada atasannya sedangkan Whistle blowing eksternal terjadi ketika seorang karyawan mengetahui kecurangan yang dilakukan oleh perusahaan lalu membocorkannya kepada masyarakat karena kecurangan itu akan merugikan masyarakat.
   
   
4. Berikan 1 contoh CSR pada perusahaan disekitar jasa!
   Jawab :    

• Nama perusahaan
  DAYIN MITRA General Insurance
• Nama kegiatan CSR
  Dayin Mitra Peduli
  
• Bentuk kegiatan CSR

-Bidang Pendidikan ( Program Beasiswa )

Perusahaan bekerjasama dengan Sekolah Tinggi Manajemen Resiko & Asuransi (STIMRA) dan Sekolah Tinggi Manajemen Asuransi (STMA Trisakti). Prorgram ini bertujuan untuk membantu para siswa lulusan SMA yang berprestasi dan telah diterima dilembaga pendidikan namun memiliki kendala keuangan. Perusahaan memberikan bantuan berupa pembayaran uang kuliah, uang pembelian buku, uang saku, dan diberikan kesempatan magang diperusahaan tersebut.

-Bidang Kesehatan ( Donor Darah )

Untuk membantu menyelamatkan hidup seseorang yang membutuhkan darah, perusahaan menyelenggarakan aksi kepedulian sosial bekerjasama dengan Palang Merah Indonesia ( PMI ). Kegiatan ini diselenggarakan dilingkungan Gedung Wisma Sudirman, Puri Datindo, Jakarta. Melalui program donor darah ini segenap lapisan masyarakat diingatkan untuk menjaga rasa empati dan saling tenggang rasa terhadap sesama sebagai bagian dari nilai-nilai kesetiakawanan sosial.

 

Sumber:

http://oliviawulan99.blogspot.co.id/

https://www.kompasiana.com/puspitasarih/corporate-social-responsibility-csr-sebagai-bentuk-penerapan-prinsip-good-corporate-governance-gcg-dan-sustainable-development_55284566f17e61e42f8b4644

https://asuransidayinmitra.com/id/corporate-social-responsibility/